Ressources humaines

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NOUS NOUS PRÉOCCUPONS POUR NOTRE PERSONNEL

Vicarli applique des techniques modernes et efficaces de gestion de ressources humaines dans le but de retenir les meilleurs professionnels.

  • Capter, conserver et motiver les personnes de talent
  • Promouvoir le travail en équipe et le contrôle de qualité
  • CRÉER les outils pour stimuler l’excellence au travail
  • Agir promptement, favorisant la prise en charge de responsabilités
  • Soutenir, augmenter la formation et l’apprentissage
  • Innover pour améliorer processus, produits et services

De même, Vicarli favorise le perfectionnement professionnel de ses employés. À cette fin, celui-ci a une politique de l’emploi qui génère la richesse dans les domaines où il intervient et produit des liens qui créent des synergies positives pour l’environnement. En outre, il montre un intérêt particulier pour assurer des conditions de travail dignes, sujettes aux mesures de sécurité et de santé au travail les plus avancées, de conditions de travail, il favorise la gestion par compétences, l’évaluation du rendement et la gestion de la carrière professionnelle de ses travailleurs.

BOURSE DE L’EMPLOI

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Le CV ainsi que le reste des informations connexes que vous nous adressez dans le cadre de la procédure de sélection de candidats implique que les données à caractère personnel fournies par vous seront intégrées dans un fichier de candidats, dont Vicarli Truck SLU, Vicarli Logistica SLU, et Vicarli Handling SL, GLOBAL LOGISTICS INVESTMENT SL sont les responsables. Vous pouvez exercer vos droits d'accès, de rectification, d'opposition et d'annulation, en contactant par écrit protecciondatos@vicarli.com. En acceptant ce document, le candidat donne un consentement éclairé au traitement de ses données personnelles pour les usages et les finalités décrits, conformément aux conditions exposées et dans le strict respect du Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE.
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