Recursos humanos

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Recursos Humanos

CUIDAMOS DE NUESTRA GENTE

Vicarli aplica modernas y eficientes técnicas de gestión de recursos humanos con el objetivo de retener a los mejores profesionales.

  • Captar, conservar y motivar a personas con talento
  • Promover el trabajo en equipo y el control de la calidad
  • CREAR herramientas para impulsar la excelencia del trabajo
  • Actuar con rapidez, fomentando la asunción de responsabilidades
  • Apoyar e incrementar la formación y el aprendizaje
  • Innovar para mejorar procesos, productos y servicios

Asimismo, Vicarli impulsa el desarrollo profesional de sus trabajadores. Con este fin, dispone de una política de empleo que genera riqueza en las zonas donde opera y produce vínculos que crean sinergias positivas para el entorno. Además, muestra un especial interés en asegurar unas condiciones de trabajo dignas, sujetas a las más avanzadas medidas de seguridad y salud laboral, fomenta la gestión por competencias, la evaluación del desempeño y la gestión de la carrera profesional de sus trabajadores.

BOLSA DE TRABAJO

La entrega de su curriculum y resto de información anexa al proceso de selección de candidatos, implica que los datos de carácter personal por usted aportados serán incorporados a un fichero de candidatos, del cual es responsable Vicarli, S.A., Vicarli Logistica S.L.U., Vicarli Handling S.L., Vicarli Truck S.L.U., Vicarli Recicling S.L., pudiendo ejercer los derechos de acceso, rectificación, oposición y cancelación, mediante escrito dirigido al responsable del fichero, sitio en la dirección arriba indicada.

Con la aceptación del presente escrito, el candidato da su consentimiento informado para el tratamiento de sus datos personales para los usos y fines descritos, según las condiciones expuestas y bajo el estricto cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (B.O.E. 14/12/1999).

Debes enviar tu curriculum a la siguiente direccion de correo:

rrhh@vicarli.com

Muchas gracias por tu colaboración.